الموهبة هي التكنولوجيا الأساسية: استراتيجية العولمة لوحدة أعمال HEVOX الخارجية
2026,07,08
في 28 يونيو 2026، تم الكشف رسميًا عن وحدة الأعمال الخارجية لشركة HEVOX (Lianyungang) Equipment Technology Co., Ltd. (المشار إليها فيما يلي باسم "HEVOX"، العلامة التجارية الدولية "HEVOX") في تشونغتشينغ. في حفل الافتتاح هذا الذي ركز على التوسع في الخارج، طرح شو يونغ، المدير التنفيذي للعمليات في الشركة، وجهة نظر مثيرة للتفكير: "تهدف شركة HEVOX إلى أن تصبح عالمية ليس فقط من خلال منتجاتها، ولكن أيضًا من خلال تقنيتها وموظفيها." يرفع هذا الحكم استراتيجية المواهب إلى مكانة مساوية للابتكار التكنولوجي ويكشف عن اختيار المسار الفريد لشركة HEVOX في عملية التوسع الخارجي.
وفي كلمته، صرح شو يونغ، مسؤول التشغيل التنفيذي، أن شركة HEVOX شاركت بعمق في مجالات التصوير فائق السرعة، ومحاكاة البيئة الميكانيكية، واختبار الموثوقية، وتكنولوجيا الالتقاط العابر لسنوات عديدة، حيث قامت ببناء نظام منتج كامل يغطي الكاميرات فائقة السرعة، والكاميرات العلمية، وأنظمة قياس سلالة DIC، وأنظمة قياس سرعة الجسيمات PIV، ومعدات اختبار البيئة الميكانيكية. لقد تم استخدام هذه المنتجات على نطاق واسع في الصناعات الإستراتيجية مثل الدفاع الوطني والفضاء والنقل بالسكك الحديدية وتصادم السيارات والطب الحيوي. ومع ذلك، أكد أيضًا أنه حتى التكنولوجيا الأكثر تقدمًا والمنتجات الأكثر موثوقية تتطلب أشخاصًا لتشغيلها وتسليمها وخدمتها. وينبع قرار إنشاء وحدة أعمالها الخارجية في تشونغتشينغ من مزايا المواهب التي تتمتع بها المدينة باعتبارها قاعدة تصنيع وطنية رئيسية ومركزًا لموارد الجامعة.
وأوضح جين روي، نائب المدير العام لوحدة الأعمال الخارجية، استراتيجية المواهب. وذكر أن وحدة الأعمال الخارجية ستستفيد من موارد الجامعات المحلية والمحيطة في تشونغتشينغ لبناء مختبرات وقواعد تدريب المواهب بشكل مشترك، وجذب المواهب متعددة اللغات والثقافات والمواهب ذات الخلفية الهندسية والتقنية بشكل مستمر. يجب ألا يفهم الفريق المنتجات فحسب، بل يجب أيضًا أن يفهم العمليات ونقاط الضعف الفنية وخصائص السوق الإقليمية لصناعات العملاء، مما يمكنهم من تكرار الحلول بسرعة بناءً على سيناريوهات محددة للعملاء في الخارج.
وفي حفل الافتتاح، قدم ممثل الموظفين تشين كاي أعمال الشركة باللغة الإنجليزية، موضحًا المهارات اللغوية للفريق وقدرات الاتصال الدولية. تعكس هذه التفاصيل الصغيرة موقف Huachen Heyi العملي تجاه اختيار المواهب وتطويرها. وأكد جين روي ذلك، مشيراً إلى أن "كل عضو في وحدة الأعمال الخارجية يمثل بطاقة عمل لشركة Huachen Heyi أمام العملاء العالميين".
تلتزم شركة Huachen Heyi بالفلسفة الأساسية المتمثلة في "الإصرار على البحث الذاتي الذكي، وصياغة التميز ببراعة". ولا تنعكس هذه الفلسفة في البحث والتطوير التكنولوجي فحسب، بل أيضًا في تنمية المواهب. تعتقد الشركة أن المنافسة في مجال المعدات المتطورة تتلخص في نهاية المطاف في المنافسة بين المواهب الهندسية والقدرات التنظيمية. على مدى السنوات القليلة الماضية، اكتسب الفريق الأساسي للشركة أكثر من عقد من الخبرة الهندسية في مجال التصوير فائق السرعة والقياس الميكانيكي، مما شكل سلسلة تكنولوجية كاملة. بالنسبة للأسواق الخارجية، يجب تحويل هذا النظام التكنولوجي إلى حلول قابلة للاستخدام حقًا للعملاء المحليين من خلال مجموعة من المواهب ذات القدرات المتعددة الثقافات.
كشف جين روي أن وحدة الأعمال الخارجية ستبني مجموعة المواهب الخاصة بها حول ثلاث كلمات رئيسية: أولاً، "الخبرة الفنية"، مما يعني إتقان المبادئ والتشغيل وقدرات استكشاف الأخطاء وإصلاحها لخط إنتاج Brilliance HeYi بالكامل؛ ثانيًا، "فهم السوق"، بمعنى فهم معايير الصناعة وعمليات الشراء وعادات التطبيق للعملاء في مختلف المناطق الخارجية؛ وثالثًا، "التفاهم الثقافي"، بمعنى امتلاك قدرات التواصل والتعاون بين الثقافات، والقدرة على بناء الثقة وتقديم القيمة في سياق متعدد الثقافات. ويصف هذا الفريق بوضوح بأنه فريق دولي "قادر على القتال والتواصل والتجذير".
"جعل المنتجات أكثر موثوقية واكتساب الثقة العالمية في Brilliance HeYi" هي رؤية Brilliance HeYi طويلة المدى. ويعتمد تحقيق هذه الرؤية على مجموعة من المواهب القادرة على ترجمة الخبرة الفنية إلى قيمة للعملاء.
من ليانيونقانغ إلى تشونغتشينغ، ومن الأسواق المحلية إلى الأسواق الخارجية، تثبت شركة Brilliance HeYi من خلال أعمالها أن عولمة المعدات المتطورة لا تقتصر على تصدير المنتجات فحسب، بل تتعلق أيضًا بتوسيع المواهب. وكما أوضح الحفل، ليست المنتجات هي التي تصل إلى العالمية، بل الأشخاص؛ والناس هم التكنولوجيا ذاتها التي تعتمد عليها شركة Brilliance HeYi في بقائها وتطورها.
